Šiaulių teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje bedarbiai sudaro 11,4 procento visų darbingo amžiaus gyventojų – bedarbių skaičius padidėjo visose Šiaulių apskrities savivaldybėse.
Vadimo SIMUTKINO nuotr.

Romualda URBONAVIČIŪTĖ
Praėjusių metų gruodžio 1-ąją visoje Šiaulių apskrityje įregistruota 34 procentais daugiau bedarbių nei tuo pačiu metu 2011 metais. Iki sausio 1-osios bedarbių gretas papildė iš užsienio kalėdinėms atostogoms grįžusieji ir dirbantieji pagal verslo liudijimus.
Prasidėjo nauja krizės banga? Ne, teigia Šiaulių teritorinės darbo biržos atstovai, tiesiog didėja ne darbo, o naudos ieškančiųjų skaičius.   

Šoktelėjo bedarbių skaičius
Nedarbas Šiaulių teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje gruodžio 1 dieną sudarė 11,4 procento - įregistruoti 20 483 bedarbiai. Didžiausias nedarbas buvo Kelmės rajono savivaldybėje (17,5 procento), mažiausias - Šiaulių mieste (8,4 procento).
Tarp įregistruotų bedarbių moterys sudarė 52, vyresni kaip 50 metų amžiaus asmenys – 32, ilgalaikiai bedarbiai – 30 procentų, padidėjo vyrų ir vyresnių nei 50 metų amžiaus bedarbių skaičius.
Apskritai per vienuolika praėjusių metų mėnesių Darbo biržoje įregistruota 33,7 procento daugiau bedarbių nei per tokį pat laikotarpį 2011 metais ir 16,8 procento mažiau bedarbių įdarbinta.
Taigi galima būtų daryti išvadą, kad Šiaulių teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje padėtis tik blogėja.

„Po truputėlį ekonomika atsigauna“
Tačiau Šiaulių teritorinės darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėja Vaida Ignotienė teigia, kad yra visai kitaip.
„Tokios situacijos, kokia buvo per krizę, dabar tikrai nebėra: praėjusiais metais, palyginti su 2011-aisiais, pagal neterminuotas darbo sutartis įdarbinta daugiau žmonių, nuolat ieškoma darbuotojų ir noriai įdarbinama, - sako Darbo išteklių skyriaus vedėja. - Tikrai po truputėlį ekonomika atsigauna.“
O praėjusių metų pabaigoje Šiaulių apskrityje padidėjęs bedarbių skaičius, V. Ignotienės nuomone, nerodo pablogėjusios ekonominės situacijos, nes didėjo dėl įvairių priežasčių.

Pirmoji priežastis – sezoniniai darbai
Metų pabaigoje baigiasi terminuotos darbo sutartys ir Darbo biržos vykdytos laikino užimtumo priemonės, ypač statybų bei kituose sezoninio darbo sektoriuose. Taip pat baigiami viešieji darbai, kurie pastaraisiais metais yra paklausūs tiek Šiauliuose, tiek kitose Teritorinės darbo biržos aptarnaujamose teritorijose.

Antroji priežastis – socialinės garantijos
Tai, ko gero, yra ir svarbiausioji priežastis - socialinės rūpybos teikiamos pašalpos, socialinės garantijos - nemokamos medicinos paslaugos, kompensacijos už šildymą.
„Kiek žmonių registruojasi dėl šių socialinių dalykų, o ne norėdami įsidarbinti, Darbo biržos darbuotojai supranta bendraudami. Tačiau mums visi yra darbo ieškantys asmenys, su visais mes vienodai turime dirbti, todėl negalime pasakyti, koks yra procentas tikrų ir koks netikrų bedarbių“, – pripažįsta Šiaulių teritorinės darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėja Vaida Ignotienė.  

Trečioji priežastis – ilgalaikiai bedarbiai
Pagal Užimtumo rėmimo įstatymą, tie žmonės, kurie yra vyresni nei 25 metų ir kurie Darbo biržoje lankosi daugiau kaip dvylika mėnesių nuo įsiregistravimo dienos, yra ilgalaikiai bedarbiai.
Pasak V. Ignotienės, dažniausiai ilgalaikiais bedarbiais tampa asmenys, neturintys profesinio pasirengimo, nes jų integracija į darbo rinką yra sudėtingesnė.
Nors kvalifikuotų darbuotojų nuolat trūksta, nekvalifikuoto pagalbinio darbo vietų būna tik apie 20 procentų.
Tokių asmenų, neturinčių profesinio pasirengimo, Šiaulių teritorinėje darbo biržoje yra daugiau negu 40 procentų – daugmaž vienodai vyrų ir moterų.

Ketvirtoji priežastis – vis sugrįžtantieji
„Visada buvo ir yra tam tikras procentas asmenų, kurie tiesiog niekur nepritampa ir kuriems galbūt tiesiog paranku truputį padirbėti ir vėl grįžti į Darbo biržą, kur jį privalo priimti, jei prieš tai darbo paieška nebuvo nutraukta pusei metų“, - įvardija dar vieną priežastį V. Ignotienė.
Taigi net jei žmogus nurodytu laiku nepriėmė darbo pasiūlymo ar nurodytu laiku neatvyko į Darbo biržą, nepateikęs pateisinamų dokumentų (liga, artimųjų mirtis ir panašiai) ir jam darbo paieška buvo nutraukta pusei metų, praėjus šiam terminui jis vėl gali registruotis kaip darbo ieškantis bedarbis.

Penktoji priežastis – emigrantai
Kita metų galo tendencija, kodėl padaugėjo besiregistruojančiųjų skaičius ir darbo biržos skyrių registratūrose susidarė kosminės, anot Darbo išteklių skyriaus vedėjos Vaidos Ignotienės, eilės, yra ta, kad į jas stoja kalėdinių ir naujametinių atostogų iš užsienio sugrįžę asmenys.
„Daugelis iš jų registratūroje paklausus, kokio darbo ieško, tiesiai šviesiai pasako, kad grįžo iš užsienio tik laikinai ir registruojasi dėl nemokamų medicinos paslaugų“, - sako V. Ignotienė.

Šeštoji priežastis – verslo liudijimai
Itin aktyviai praėjusių metų pabaigoje Šiaulių teritorinėje darbo biržoje registravosi pagal verslo liudijimus dirbantys žmonės.
Kadangi gruodžio 31-ąją verslo liudijimai baigė galioti, asmenys registravosi Darbo biržoje tam, kad galėtų įsigyti lengvatinius verslo liudijimus, nes biržos klientams pagal kiekvieną ekonominės veiklos rūšį taikomos įvairios lengvatos, o kiekviena savivaldybė yra nusprendusi, kokias papildomas lengvatas teikti.
Be to, jau nuo praėjusių metų Darbo biržoje registruoti asmenys gali pasinaudoti subsidija individualiai veiklai pagal verslo liudijimą. Birža įgijusiems verslo liudijimą ilgesniam nei vieno mėnesio laikotarpiui kiekvieną mėnesį kompensuoja 0,25 minimalios mėnesinės algos dydžio.
„Šia nauja verslo subsidija naudojasi daugiau kaip 400 žmonių – todėl Darbo biržoje ir padaugėjo registruotų asmenų skaičius“, - sako Darbo išteklių skyriaus vedėja.  

Teigiami poslinkiai
Taigi dėl minėtų priežasčių nors ir žymiai 2012 metų pabaigoje padidėjo Šiaulių teritorinėje darbo biržoje įregistruotų bedarbių skaičius, V. Ignotienė teigia, darbo rinkoje akivaizdūs teigiami poslinkiai.
Per vienuolika 2012-ųjų metų mėnesių Šiaulių apskrityje įregistruota 21 316 laisvų darbo vietų, tai yra, 1279 daugiau nei 2011 metais tuo pačiu metu, todėl vien Šiaulių mieste pernai įdarbinti beveik 7 tūkstančiai žmonių, iš jų pagal neterminuotas darbo sutartis – per 5 tūkstančius. Visoje bedarbių struktūroje mažėjo moterų, jaunimo iki 25-erių metų skaičius.
„Negalėčiau pasakyti, kad padėtis žymiai pagerėjo, tačiau kažkiek ledai prasilaužė, nes, palyginti su praėjusiais metais, laisvų darbo vietų jau užregistruota daugiau“, - daro išvadą Šiaulių teritorinės darbo biržos Darbo išteklių skyriaus vedėja Vaida Ignotienė.

Šiaulių teritorinės darbo biržos 2012 metų vienuolikos mėnesių duomenys
Įregistruoti 28 468 bedarbiai, tai 7176 arba 33,7 proc. daugiau nei prieš metus tuo pačiu metu.
Įregistruota 21 316 laisvų darbo vietų, 1279 daugiau nei 2011 metais tuo pačiu metu.
Įdarbinti 17 267 asmenys, 3583 mažiau nei 2011 metais tuo pačiu metu.
Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones (viešieji darbai, įdarbinimas subsidijuojant, darbo įgūdžių įgijimo rėmimas, profesinis mokymas, parama darbo vietoms steigti) nukreipti 6057 asmenys.