Apibendrinus 35 emitentų, kurių vertybiniai popieriai įtraukti į prekybą reguliuojamose rinkose, išskyrus komercinius bankus, metinės informacijos rezultatus, pastebima gerėjančių veiklos rezultatų tendencija - augo turtas ir pajamos, o daugumoje bendrovių pagerėjo grynasis rezultatas. 

Tačiau, peržvelgus auditorių išvadas dėl 2010 m. emitentų finansinių ataskaitų, matyti, kad emitentai ir toliau laikosi ne visų tarptautinių apskaitos standartų reikalavimų - net pusei jų, peržiūrėję 2010 m. finansines ataskaitas, auditoriai pareiškė modifikuotą išvadą", - sako Vertybinių popierių komisijos (VPK) Emitentų ir prekybos priežiūros skyriaus vedėja Aurelija Gasiūnienė. 

Per 2010 m. emitentų pajamos, lyginant su 2009 m., padidėjo 26,5 proc. ir siekė 13,716 mlrd. Lt. 2010 m. 23 iš 35 bendrovių, arba 66 proc. (2009 m. 6 iš 35 bendrovių, arba 17 proc.; 2008 m. 25 iš 35 bendrovių arba 71 proc.), pajamos, lyginant su 2009 m. rezultatais, padidėjo, o likusių bendrovių pajamos sumažėjo. 

26 bendrovės (74 proc.), 2010 m. baigė pelningai ir uždirbo 1,05 mlrd. Lt grynojo pelno. Lyginant rezultatus su 2009 m. duomenimis, pelningai dirbusių bendrovių grynasis pelnas padidėjo 87 proc., o pelningai dirbusių bendrovių skaičius padidėjo 37 proc. 9 bendrovės (26 proc.) 2010 m. baigė nuostolingai ir patyrė 226,9 mln. Lt nuostolių, kurie, lyginant su 2009 m. duomenimis, sumažėjo 30 proc., o nuostolingai dirbusių bendrovių skaičius sumažėjo 40 proc. 

Palyginti 2010 m. ir 2009 m. bendrovių rezultatus matyti, kad beveik 70 proc. emitentų (24 emitentai) pagerino grynąjį rezultatą. 

2010 m., lyginant su 2009 m. duomenimis, dividendus akcininkams nusprendusių išmokėti bendrovių skaičius beveik nekito: 14 bendrovių skyrė dividendus už 2010 m , o už 2009 m. - 15 bendrovių. 2010 m., lyginant su 2009 m. duomenimis, viena bendrovė vidutiniškai dividendų už vieną akciją skyrė 79 proc. daugiau. Už 2010 m. bendrovė vidutiniškai vienai akcijai skyrė 0,4832 Lt, tuo tarpu už 2009 m. - 0,2693 Lt. 

Darbuotojų atlyginimų tendencijos daugelyje sektorių tapo teigiamos. 

Pernai beveik trečdalio (31 proc.) bendrovių darbuotojų skaičius išaugo, o likusių bendrovių darbuotojų skaičius sumažėjo. 

2010-aisiais daugiausiai vadovų darbo užmokestis kilo vartojimo prekių ir medžiagų sektorių bendrovėse - atitinkamai 19,31 proc. ir 12,01 proc. Didžiausi vadovų atlyginimai buvo medžiagų sektoriaus bendrovėse; čia jie vidutiniškai uždirbo apie 29,3 tūkst. Lt per mėnesį. Nedaug nuo medžiagų sektoriaus atsiliko energetikos sektorius. Šios grupės bendrovių vadovai per mėnesį vidutiniškai uždirbo apie 29 tūkst. Lt. Labiausiai vadovaujančio personalo atlyginimai 2010 m. mažėjo komunalinių paslaugų sektoriaus bendrovėse - 20,57 proc. Mažiausi vadovų atlyginimai buvo žemės ūkio produktų ir pieno perdirbimo gamybos sektorių bendrovėse - atitinkamai vidutiniškai po 4 tūkst. ir 5,5 tūkst. Lt. 

2010 m., lyginant su 2009 m., daugumoje veiklos sričių, išskyrus investicinės veiklos ir sveikatos priežiūros sektorių bendroves, pastebėtas specialistų atlyginimų didėjimas. 

Labiausiai specialistų atlyginimai 2010 m. augo žemės ūkio produktų, komercinių paslaugų (ir alkoholio gamybos sektorių bendrovėse - atitinkamai 81,76 proc., 20,79 proc. ir 16,3 proc. 

2010 m. visų darbuotojų grupių darbo užmokestis augo energetikos, vartojimo prekių, pieno perdirbimo gamybos, medžiagų ir komercinių paslaugų sektoriuose. Tuo tarpu visų darbuotojų grupių atlyginimas krito tik sveikatos priežiūros ir investicinės veiklos sektoriuose. Kitose veiklos srityse pastebėtas darbuotojų grupių atlyginimų tiek mažėjimas, tiek didėjimas.

Eltos inf.
 
Straipsnių peržiūros
94164341
Į viršų