Lietuvos darbo biržos duomenimis, šiuo metu Talentų banke yra įsiregistravę daugiau nei 8,6 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Daugiausiai – su aukštuoju universitetiniu išsilavinimu – 5,7 tūkst. ir aukštuoju neuniversitetiniu (koleginis) – 2,6 tūkst.
Talentų banko dalyvių amžius – jaunimas iki 29 metų – jų pasiūloje 6,3 tūkst.,30-34 metų amžiaus – 957, 35-39 metų – 578, 40-44 metų – 378, 45-49 metų amžiaus grupėje – 269 ir t. t.
Talentų banke gausiai registravosi darbo ieškantys ar norintys jį keisti administratoriai – 1068,verslo paslaugų vadybininkai – 398, buhalteriai – 285, pardavimo vadybininkai – 267, teisininkai – 249,apskaitininkai – 242, socialiniai darbuotojai – 241, ekonomistai – 218, pardavimo agentai (vadybininkai) – 186, socialiniai pedagogai – 155, buhalteriai apskaitininkai – 121, turizmo vadybininkai – 113, statybos inžinieriai – 110 ir kt.
Aktyviausiai Talentų banko programoje dalyvavo Kauno teritorinės darbo biržos klientai – daugiau nei 2,1 tūkst. aukštos kvalifikacijos specialistų, Vilniaus TDB – per 2 tūkst., Panevėžio TDB – 1,1 tūkst., Klaipėdos TDB – per 1 tūkst.
Daugiausiai tarp registruotų Talentų banke turi mažiau nei trejų metų patirtį – per 6,2 tūkst., 3-5 metų – per 1 tūkst., be patirties – 665, 6-8 metų – 455 jo dalyvių.
Talentų bankas darbo ieškantiesiems yra puiki galimybė prisistatyti darbdaviams, siekti tolesnės karjeros ir geresnės darbo vietos, aplinkos ir sąlygų. Darbdaviams – tai gera proga užsiauginti jaunus specialistus, studijuojančius ar jau baigiančius aukštąsias mokyklas jaunuolius, kuriems tiesiogiai darbo vietoje padėtų įgyti reikiamą kvalifikaciją.
Darbo biržos specialistai siekia, jog visi motyvuoti pasirengę darbo rinkai jauni bedarbiai, atitinkantys programos kriterijus, dalyvautų Talentų banko programoje.
Talentų banko programoje kviečiami dalyvauti aukštųjų mokyklų baigiamųjų kursų studentai ir absolventai. Taip pat joje gali registruotis darbo ieškantieji, turintys ne mažesnę nei dvejų metų pageidaujamo darbo patirtį per pastaruosius trejus metus. Visi besiregistruojantys privalo labai gerai ar gerai mokėti bent vieną užsienio kalbą ir dirbti kompiuteriu, taip pat aiškiai, be klaidų, motyvuotai aprašyti asmeninius gebėjimus, įgytas kompetencijas ir socialinius įgūdžius.
