Asta VOLKOVAITĖ

Kai kurioms bendrovėms narpliojant finansines problemas su verslo partneriais, jų darbuotojai lieka ne tik be atlyginimų, bet ir be žmonų. Taip nutiko vienam jaunam šiauliečiui V. B., bendrovėje „Transporto aptarnavimas ir priežiūra” dirbusiam vairuotoju. Apie 10 tūkstančių litų – tiek, skyrybų dokumentus tvarkančio vyro žodžiais, jam skolinga buvusi darbovietė. Neapsikentęs tuo, kad darbdaviai nebemoka atlyginimo, minėtą bendrovę paliko ir dar vienas vairuotojas, kuriam nuo liepos pabaigos minėta bendrovė, jo teigimu, neišmokėjo apie 3 tūkstančių litų. „Nebegalėjau ilgiau dirbti tik iš idėjos”, - pasakoja vyras. Tai, kad darbuotojai laiku nebegaudavo jiems priklausančių atlyginimų, patvirtino ir darbo inspektoriai.

 

 

Du vyrai „Šiaulių naujienoms” papasakojo panašias istorijas apie savo darbo patirtį bendrovėje „Transporto aptarnavimas ir priežiūra”. Jie abu dirbo vairuotojais. Vienas iš jų iš darbo išėjo liepos pabaigoje – kitas rugpjūtį. Minėtam žingsniui, vyrų teigimu, juos pastūmėjo ta pati priežastis – neišmokėti atlyginimai.

 

„Ne vienerius metus ten dirbau vairuotoju ekspeditoriumi, vežiojau duoną ir kitus gaminius. Nebegalėjau ilgiau dirbti, nes nebegaudavau atlyginimo. Kiek gi galima taip”, - klausia vyras. Jis teigia pastaraisiais savo darbo mėnesiais nebematęs prasmės dirbti už dyką ir nutraukęs darbo sutartį. „Apie 3 tūkstančiai litų neišmokėta. Dėl savo pinigų kalbėjau ir su Tvirbutu, ir su Oželiu, bet pinigų taip ir nesulaukiau”, - apie savo pokalbį su buvusios darbovietės vadovais „Šiaulių naujienoms” pasakojo vyras. Kiek vėliau iš minėtos bendrovės išėjusio jo kolegos istorija - dar graudesnė.

 

„Dabar jau turiu kitą darbą. Kreipiausi dėl neišmokėto atlyginimo, o buvę darbdaviai sako: prašykite iš naujų darbdavių avansu. Tai klausiu: ar aš jums skolingas, ar jūs man skolingi? Kada tik benueisi, visada kalba, kad nėra pinigų. Tas Tvirbutas galėtų vaikams pasakas rašyti, jis tarsi burtininkas, vis kalbantis apie pagerėjimą”, - savo nuomonės neslepia vairuotoju minėtoje bendrovėje dirbęs V. B. Vyras sako, kad pažadai apie jo atlyginimo mokėjimą taip ir liko pažadais.

 

„Žadėjo atsiskaityti per mėnesį, bet jau praėjo du mėnesiai. Iš pradžių 500, dabar – 200 litų pervedė. Netikiu aš jų pažadais. Dar šiek tiek palauksiu. Dabar skiriuosi su žmona”, - guodėsi jaunas vyras. Šiaulietis prabilo apie tai, kad dėl buvusios bendrovės veiksmų svarsto imtis ir teisinių priemonių. „Planuoju juos duoti į teismą, kad priteistų moralinę žalą. Ir skyrybas neišmokėti atlyginimai įtakojo. Kiek galima iš žmonos pinigų gyventi? Nuo kovo pradėjo nebemokėti pinigų, o už butą mokėti reikėjo iš jos pinigų”, - atsidūsta vyras.

 

 

Skambiname vienam iš bendrovės vadovų - Romui Tvirbutui. Klausiame, kodėl vairuotojai nesulaukė savo atlyginimų.

„Buvę darbuotojai? - pasitikslino pašnekovas. - Mokam... Išėjo daug žmonių ir turim pakankamai didelį įsiskolinimą, neišėjo visiems iš karto sumokėti, žadam dalimis išmokėti ir po truputį.” 

 

Bendrovės vadovas puolė kaltinti verslo partnerius. „Pinigų iš nieko nepaimsi. Įmonė turėjo bėdų – bendravom su vienu partneriu ir jis pavedė. Ilgai nemokėjo pinigų. Dabar bandome išsikapstyti iš tos skolos. Jau dvi bendroves į teismą padavėme, bet tai dar nieko nereiškia šiais laikais. Jeigu tą įmonė neturi pinigų, tai iš jos ir neatgausi, net ir per teismą – pasikeitė jos veiklos forma. Žinote, kai būna restruktūrizuojama įmonė, pasikeitė statusas”, - guodėsi bendrovės direktorius. Visgi pašnekovo svarstymai gana optimistiški.

 

 

„Gal per porą metų tuos pinigus atgausime”, - mėgino prognozuoti R. Tvirbutas. Ar buvusiems darbuotojams taip pat siūlote šitiek laiko laukti? „Gal nereikės tiek laiko“, - netvirtai tęsia R. Tvirbutas. Pašnekovas geru žodžiu mini vieną iš savo buvusių darbuotojų.

 

„Geras darbuotojas buvo, tikrai. Nieko negaliu sakyti. Jis ir išėjo dėl to, kad vėlavome sumokėti atlyginimą”, - apie su žmona besiskiriantį buvusį darbuotoją kalba vadovas. Vyras nepaliauja žarstyti pažadų. „Gal su juo greičiau atsiskaitysime, gal jam nereikės Naujųjų metų laukti, mes mokame dalimis, - tikino E. Tvirbutas. - Gauname pinigus, sumokame, padaliname dirbantiems darbuotojams, dar pamokame išėjusiems, truputį kitiems, kad išsispręstų tas dalykas, kad mažėtų skola.“ 

 

Ar dabartiniai jūsų darbuotojai gauna visą atlyginimą? „Kaip jums pasakyti... Dabar jau išmokame, bet buvo momentas... Jeigu mes neišmokėsime atlyginimų, tai nebus kam dirbti ir nebus kaip grąžinti tų pinigų. Tai turi pasirinkti: arba - arba“, - išvadą padaro R. Tvirbutas. Netikėtai vyras prisiminė ir pats gyvenąs ne iš atlyginimo.

 

„Kaip  vienas iš vadovų sau atlyginimo nesu išsimokėjęs jau daugiau kaip už keturis mėnesius. Iš ko gyvenu? Iš to, ką turiu susitaupęs”, - nepamiršo pasiguosti vadovas.

 

Anot Valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyriaus viršininko Zenono Griguolos, jo vadovaujama įstaiga šiais metais dėl bendrovės „Transporto aptarnavimas ir priežiūra” veiklos gavo ne vieną skundą. „Nežymėtas naktinis darbas, apskaitos žiniaraščio tvarkos pildymo pažeidimai, laiku nesumokėtas darbo užmokestis”, - vardija Z. Griguola. Anot jo, bendrovė už pažeidimus neišvengė atsakomybės – dukart skirta bauda dėl darbo užmokesčio nemokėjimo.

 

„Vienąkart baudą skyrė inspektorius, antrąkart dėl pasikartojusio atvejo, rugsėjį medžiaga perduota teismui”, - tvirtina Z. Griguola. Darbo inspekcijos vadovas teigia, kad panašių skundų sulaukiama ir iš kitų mieste veikiančių bendrovių. „Iš įmonių darbuotojų ar buvusių darbuotojų gaunami skundai dėl darbo užmokesčio neišmokėjimo – dažniausi”, - teigia Z. Griguola.

 

Ar šiais metais žmonės dažniau skundėsi dėl neišmokėtų atlyginimų? „Šiais metais paūmėjimo nepastebėta, praėjusiais metais jų labai daug buvo. Dabar stabilizavosi viskas”, - pastebi Z. Griguola. Žmonėms, laiku nesulaukiantiems ar apskritai nebesulaukiantiems atlyginimų, jis pataria kreiptis į darbo inspektorius arba į teismą.