Naujaisiais mokslo metais pirmą kartą susirinkęs Šiaulių universiteto Senatas patvirtino ne tik naujuosius prorektorius, bet ir universiteto darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo projektą.
Artūro STAPONKAUS nuotr.

Ramunė DAMBRAUSKAITĖ

Patvirtinta aiškesnė darbo užmokesčio tvarka
Universiteto rektorius D. Jurgaitis ir Vidaus audito tarnybos direktorė Irena Paliulytė pristatė ŠU darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašo projektą.
„Universiteto gyvenimas ateityje labai didele dalimi priklausys nuo šio dokumento – artėja nauji finansiniai metai, t. y. sudarant kitų metų universiteto sąmatą mes jau norime maksimaliai pasinaudoti tuo, ką šiame posėdyje nutarsime“, - teigė D. Jurgaitis.
I. Paliulytė paaiškino piniginių išmokų skyrimo ir darbo užmokesčio, kai darbuotojas sirgo, tvarką.
„Dėl vienkartinių piniginių išmokų – kiekvienu atveju numatyta piniginė išmoka gali būti skiriama tik vieną kartą. Tai reiškia - tik tuo konkrečiu atveju. Išmoką galima gauti ir keliais skirtingais atvejais. Vieną kartą - už svarbias užduotis, vieną kartą - švenčių proga, o ne susumuoti visus kartu“, - sakė I. Paliulytė.
Baigiamuosiuose nuostatuose vienas iš pasiūlymų buvo ligos metu pirmosiomis dviem dienomis mokėti 90 proc. tarnybinio atlyginimo. „ŠU iki šiol buvo mokama 80 proc. Pagal Vyriausybės nutarimus, galima mokėti nuo 80 iki 100 proc. Gali kilti klausimas, kodėl dirbantiems projektuose valandinis atlygis yra žymiai didesnis negu kad pagal tarnybinį atlyginimą. Taip yra todėl, kad visada projektams skiriamos didesnės sumos ir tarptautiniuose projektuose atlyginimus galima didinti 3 kartus, t. y. 300 proc.“, - pranešė direktorė.
Projektui Senatas pritarė ir Tarybai jokių žymesnių pakeitimų nepateikė. Netrukus ŠU Taryba turėtų patvirtinti šį dokumentą bei įpareigoti rektorių parašyti konkretų įsakymą numatant, kaip dokumentas bus įgyvendinamas.

Universitete – du prorektoriai
Senate patvirtinti ir du naujieji prorektoriai - ŠU auklėtiniai, kurie Senato posėdžio metu išsakė universiteto prioritetus.
Anot Socialinių mokslų fakulteto Viešojo administravimo katedros profesorės daktarės Dianos Šaparnienės, jau dabar aiškėja keletas prioritetų – tai mokslo tarptautiškumas ir tarpdiscipliniškumas.
„Bandysime skatinti, vienyti bendruomenę, motyvuoti ją daugiau atlikti tarptautinių mokslinių tyrimų bendradarbiaujant su partneriais iš užsienio. Taip pat dalyvauti tarptautinėse programose ir projektuose, publikuotis tarptautiniuose moksliniuose žurnaluose ir būti matomiems ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje“, - sakė D. Šaparnienė.
Pasak jos, reikia siekti ir glaudesnio ryšio tarp mokslo ir verslo, pramonės, viešojo sektoriaus. „Tai yra taikomieji, užsakomieji tyrimai. Be abejo, reikėtų peržiūrėti mokslo centrų, kurie veikia universitete veiklos rezultatus, ir siekti, kad jie prisidėtų Šiaulių regiono ir Lietuvos ekonominės, socialinės gerovės. Trečiasis prioritetas – jaunų tyrėjų, jaunų mokslininkų doktorantų rėmimas, skatinimas“, - aiškino D. Šaparnienė.
Šiaulių universiteto Socialinės gerovės ir negalės studijų fakulteto Socialinės pedagogikos ir psichologijos katedros docento daktaro Remigijaus Bubnio teigimu, vienas iš pagrindinių tikslų – esamų ir jau patvirtintų programų tobulinimas bei jų akreditacijos siekimas ilgiausiam laikotarpiui, koks yra įmanomas.
„Reikia peržiūrėti programas universiteto lygmenyje, kad jos nedubliuotų viena kitos, t. y. būtų labai diferencijuotos. Mano noras ir užmojis būtų, kad daug intensyviau bendrautų skirtingas studijų sritis ir kryptis atstovaujančios katedros. Be abejo, vienas iš pagrindinių klausimų – rinkos tyrimas, numatytas universiteto planuose. Tikėtina, rezultatai rodytų, kad reikia visas pajėgas telkti į inžinerijos, aplinkosaugos, informacinių technologijų programas“, - teigė R. Bubnys.
Rektoriaus D. Jurgaičio manymu, tokia nauja universiteto rektorato komanda sugebėtų išspręsti visus prieš universitetą iškilusius iššūkius.
Nauja universiteto rektorato komanda sugebėtų išspręsti visus prieš universitetą iškilusius iššūkius.