Asta VOLKOVAITĖ

Policijos vadovams besimėgaujant vis dar solidžiomis algomis žemiausios grandies pareigūnai artėja prie skurdo ribos. Tokią išvadą galima daryti peržvelgus viešai Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato svetainėje skelbiamus pareigūnų antrojo ketvirčio vidutinius darbo užmokesčius.

 Nors pareigūnai neapmokamų atostogų vyti veik visuose šalies komisariatuose - situacija Panevėžio apskrities vyriausiajame policijos komisariate žymiai palankesnė pareigūnams. Šiauliuose vienos iš žemesnių grandžių pareigūnų vidutinis mėnesio uždarbis „susitraukė” beveik puse tūkstančio litų, o Panevėžyje tos pačios grandies pareigūnų atlyginimas pakilo ne vienu litu. Vidutinis darbo užmokestis krito nesolidariai?

 

Lyginant su parėjusiais metais, antrąjį šių metų ketvirtį Šiaulių apskrities VPK komisariate labiausiai mažėjo žemiausių grandžių pareigūnų darbo užmokestis: postinių, patrulių. O taip pat ir  vyriausiausiųjų ir vyresniųjų pareigūnų, kuopų ir rinktinių vadų, tyrėjų, nuovadų viršininkų. Tačiau  beveik nepasikeitė komisariatų viršininkų, biurų viršininkų ir jų pavaduotojų bei kitų aukštesniųjų grandžių pareigūnų atlyginimai.

Šiaulių apskrities VPK viršininko vidutinis darbo užmokestis antrąjį šių metų ketvirtį buvo maždaug penkiais procentais mažesnis nei praėjusiais metais – kiek daugiau kaip 6 tūkstančiai litų. Trijų viršininko pavaduotojų vidutinis atlyginimas siekė bemaž 6 tūkstančius litų.

 

 

Diržų beveik nereikėjo susiveržti aštuonių komisariatų viršininkams. Jų vidutinis darbo užmokestis beveik nemažėjo ir šių metų antrąjį ketvirtį buvo daugiau kaip penki tūkstančiai litų. Vidutinis biuro  viršininko pavaduotojo darbo užmokestis minėtą laikotarpį tik šimtu litų tapo kuklesnis – per 4 tūkstančius litų, skyriaus viršininkų – mažesnis dviem šimtais litų. Poskyrių viršininkų atlyginimai -  kiek daugiau kaip pusketvirto tūkstančio litų.

Vyriausieji specialistai vidutiniškai uždirbo pusantro šimto litų mažiau nei pernai, iš viso – apie 3 tūkstančius litų. Vyriausiųjų tyrėjų algos mažėjo pustrečio šimto litų.

 

Skaudžiausia buvo patruliams. Ir taip menkai uždirbančių patrulių vidutinis atlyginimas sumažėjo beveik puse tūkstančio litų, jų vidutinis atlyginimas nebesiekė 2 tūkstančių litų, kai, pavyzdžiui, Panevėžio apskrities VPK patrulių atlyginimai net padidėjo. Šiame komisariate daugiau uždirbo ir postiniai, kitų grandžių pareigūnai.

 

 

Nepaisant to, ką rodo viešai Vidaus reikalų ministerijos paskelbti duomenys, Šiaulių AVPK viršininko pavaduotojas Aldevidas Tručinskas neigia, kad pareigūnų atlyginimai mažėjo. „Nuo 2008-ųjų spalio 1-ąją įvykusios policijos reformos visų tą patį darbą dirbančių pareigūnų atlyginimai yra vienodi, nepriklausomai nuo to, kokioje policijos įstaigoje jie dirba”, - tvirtina policijos vadovas. Anot A. Tručinsko, atlyginimo dydis priklauso nuo to, koks yra pareigūno išsilavinimas ir kokias pareigas jis eina. 

 

Vis dėlto kai kurie policijos vadovo atsakymai kelia abejonių. „Visi be išimties pareigūnai ir kiti Šiaulių apskrities vyriausiojo policijos komisariato darbuotojai 2010-ųjų antrąjį ketvirtį nedirbo po vieną darbo dieną”, - tikina A. Tručinskas, kai viešai skelbiama, jog patrulio vidutinis atlyginimas mažėjo beveik puse tūkstančio litų. Matyt, ta darbo diena turėjo būti labai brangi.

 

 

Nacionalinio pareigūnų profesinio sąjungų susivienijimo (NPPSS) pirmininkas Vytautas Bakas pripažino, kad ženkliai sumažėjus policijos įstaigoms skiriamoms lėšoms komisariatai imasi įvairių taupymo priemonių – visų grandžių pareigūnai ėjo nemokamų atostogų. Mažėjo ir naktimis patruliuojančių pareigūnų skaičius. 

 

„Taupomos lėšos, kad nereikėtų mokėti dvigubai”, - apie naktimis dirbusių pareigūnų situaciją kalba V. Bakas. Kai kuriuose miestuose, anot NPPSS pirmininko, naktį dirba tik vienas policijos ekipažas. Šiauliuose kiekvieną naktį vis dar dirba ne mažiau kaip šeši policijos patrulių ekipažai. Savaitgaliais ir švenčių metu pareigūnų skaičius būna didesnis, dirba 10-15 ir daugiau ekipažų. V. Bakas pripažįsta, kad taupymas naktinio patruliavimo sąskaita kelia pavojų gyventojams, kurie negali jausti saugūs.

 

NPPSS pirmininkas, paklaustas, kodėl akivaizdžiai krito kai kurių žemesnės grandies pareigūnų vidutinis mėnesio darbo užmokestis, prabyla apie neskaidrią darbo užmokesčio sistemą. Anot V. Bako, kai kuriuose komisariatuose vienos grandies pareigūnų vidutinis darbo užmokestis sumažėjo  ketvirtadaliu.

 „Sumažintos investicijos, rezervų nebėra” - pripažįsta V. Bakas.  NPPSS pirmininkas pastebi liūdną tendenciją – pastaraisiais metais žmonių, norinčių dirbti policijoje, itin sumažėjo. „Sunku pritraukti žmones”, - neneigia V. Bakas. Dabartinė situacija, anot NPPSS pirmininko, neguodžianti – pareigūnai savo nemokamų atostogų metu neturi ir socialinių garantijų.

Vaido SIMANAUSKO nuotr.