Trišalės komisijos prie Šiaulių teritorinės darbo biržos posėdyje, kuriam pirmininkavo Šiaulių Profesinių Sąjungų Susivienijimo pirmininkė Rasa Jasmontienė, aptartos darbo rinkos aktualijos.

Darbo rinkos tendencijas Šiaulių apskrityje komentavusi Šiaulių teritorinės darbo biržos Darbo išteklių vedėja Vaida Ignotienė pabrėžė, kad šių metų darbo rinka palankesnė darbo ieškantiems žmonėms: per metus 14 proc. išaugo paklausa, 15 proc. sumažėjo pasiūla, registruotas nedarbas sumažėjo 0,5 proc. punktais. Kalbant apie darbo jėgos pasiūlos ir paklausos suderinamumą, iškyla problemos dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo. Kvalifikuotiems darbininkams darbo pasiūlymų 2013 metais įregistruota du kartus daugiau nei registruota darbo ieškančių asmenų. Apie 40 proc. darbo biržoje įregistruotų bedarbių – neturintys profesinio pasirengimo. Darbo pasiūlymų nekvalifikuotiems asmenims įregistruota perpus mažiau nei yra registruotų nekvalifikuotų asmenų.
Užimtumo rėmimo skyriaus vedėja Violeta Glinskienė akcentavo, kad Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių taikymas ne tik padėjo sumažinti registruotą nedarbą 0,7 proc. punktais, bet taip pat suteikė galimybę bedarbiams įgyti kvalifikaciją, darbinių įgūdžių bei užsidirbti lėšų pragyvenimui. Pasitarime taip pat aptartos jaunimo nedarbo problemos, absolventų integracija į darbo rinką, trečiųjų šalių piliečių įdarbinimo Lietuvos Respublikoje tvarka.
V. Glinskienė pristatė prognozuojamas Aktyvios darbo rinkos politikos priemonių apimtis 2014 metams, priemonių prioritetus ir siūlomas prioritetines tikslines grupes.
Pritarus siūlomiems prioritetams, su Trišalės komisijos nariais diskutuota apie tai, į ką reikėtų atsižvelgti atrenkant darbdavius ir bedarbius, dalyvaujančius šiose priemonėse, kad būtų pasiektas geresnis ir ilgalaikis nedarbo mažinimo tikslas bei tinkamai įsisavintos lėšos.

„Šiaulių naujienos“ informacija