Zita KATKIENĖ

Pelnai ir skolos

Savivaldybės įmonės jau suskaičiavo praėjusių metų veiklos rezultatus. Žurnalistams spaudos konferencijos metu pristatytos finansinės ataskaitos – dažna įmonė ne tik skaičiuoja pelną, bet ir džiaugiasi įveikusi už praėjusių metų nuostolius.

Bendrovė „Šiaulių energija“ skaičiuoja 1,8 milijono litų pelną. Tačiau žinant, jog praėjusių metų pradžioje turėtas net 17 milijonų litų pelnas, džiaugsmo ne per daugiausia. Pasak Savivaldybės  Ekonomikos skyriaus vedėjo Stanislovo Gurėjevo, rezultatus lėmė pakitusios dujų kainos, kurių įmonė įtakoti tikrai negalėjo.

Praėjusiais metais ypač sumažino išlaidas bei sąnaudas bendrovė Šiaulių vandenys“. Ir rezultatai – akivaizdūs. Užpraėjusius metus baigusi su 2 mln. 762 tūkstančiais litų nuostolio, praėjusiais metais sugebėjo gauti dar ir 708 tūkstančius litų pelno.

Pelningai dirba Savivaldybės įmonė „Pabalių turgus“. Užpernai pelnas siekė 221 tūkstantį litų, o  pernai -  257 tūkstančius litų.

Pelningi metai buvo ir „Šiaulių gatvių apšvietimui“, kurio pelnas siekė 44 tūkstančius litų. Nedidelį pelną sukaupė ir „Šiaulių turizmo ir informacijos centras“ bei „Šiaulių turgus“. Tiesa, pastarojo pelnas nedidelis – tik 408 litai. Pelningai dirbo ir knygynas „Žiburys“. Tačiau jam, pasak S. Gurėjevo, buvo leista investuoti pelną, kuris panaudotas patalpoms remontuoti.

Deja, ne visiems metai buvo tokie sėkmingi. Nuostolingai dirbo UAB „Busturas“, kurio skolos siekia 242 tūkstančius litų. Bet tai, anot S. Gurėjevo, suprantama, nes bilietų kainos nebuvo keičiamos, o kuro sąnaudos pakito labai smarkiai. Savivaldybės įmonei „Šiaulių oro uostas“ praėjusieji metai atnešė 174 tūkstančius litų nuostolio. Bendrovei „Bendrabutis“ liko 23 tūkstančių litų „minusas“.

Geriausiems - atlygis

Šiaulių savivaldybės direktoriaus sprendimu pamaloninti tų Savivaldybės įmonių vadovai, kurie sugebėjo praėjusiais metais optimizuoti įmonės veiklą. Pasak Savivaldybės ekonomikos skyriaus vedėjo Stanislovo Gurėjevo, pelningai dirbusių ar optimizavusių veiklą įmonių vadovai gaus didesnį atlyginimą, nes padidintas kintamosios atlyginimo dalies koeficientas.

Kintamąjį atlyginimo dalies koeficientą, pasak S. Gurėjevo, sudaro vidutinis vadovo atlyginimas, kuris kintantis, nes priklauso nuo bendro vidutinio darbo užmokesčio įmonėje. Tad net ir tuo atveju, kai keturių įmonių vadovams paskirtas tas pats koeficientas 1,2 - skirtingų įmonių vadovai gaus skirtingą atlyginimą, kurio priedo dydis – nuo 280 iki 400 litų „popieriuje“. Tokio dydžio skatinimą gaus įmonių „Šiaulių gatvių apšvietimas“, „Bendrabutis“, „Busturas“ bei „Pabalių turgus“ vadovai. Nors kelių įmonių veikla ir nebuvo pelninga, tačiau jos sugebėjo optimizuoti veiklą, sumažinti sąnaudas.

Didžiausias kintamosios atlyginimo dalies koeficientas 1,6 paskirtas bendrovės „Šiaulių vandenys“ vadovui, tad ir jo mėnesinis atlyginimas popieriuje padidėsiąs apie 1200 litų.

Savivaldybės įmonių vadovų atlyginimai, anot S. Gurėjevo, prieš dvejus metus buvo sumažinti net dešimčia procentų. Pagaliau atsiradusi galimybė vėl juos kelti. Vedėją džiugina tai, kad rezervų atlyginimams kelti pavyko rasti.