Šių dienų praktika rodo, kad studijas baigusiems jauniems absolventams trūksta ne tik praktinių žinių ir darbo patirties, bet ir suvokimo, ko darbdavys tikisi iš jauno žmogaus, atėjusio į darbo pokalbį.

Rinkdamiesi naują darbuotoją, įmonės vadovai arba personalo atrankos specialistai vertina ne tik kandidatų specialybės žinias, darbo kompiuteriu, užsienio kalbų, darbo komandoje ir kitus įgūdžius, bet ir asmenines savybes – kruopštumą, atkaklumą, gebėjimą planuoti, analizuoti ir organizuoti ir svarbiausia – norą dirbti. Jaunų specialistų patirties stoką dažnai kompensuoja jaunatviškas entuziazmas ir gebėjimas greitai mokytis, prisitaikyti prie situacijos, rašoma Šiaulių teritorinės darbo biržos informacijoje.
Šiaulių teritorinė darbo birža, organizuodama akcijos „Būk matomas“ renginius, didelį dėmesį skiria darbo biržoje registruotų absolventų susitikimų su darbdaviais organizavimui. Liepos – rugpjūčio mėnesiais susitikimuose su profesiją įgijusiais jaunuoliais dalyvavo 16 darbo biržos socialinių partnerių ir 20 darbdavių. Organizuotų „Darbo mugių“ metu absolventai susipažino su darbdavių keliamais reikalavimais, įgavo darbo pokalbio patirties, išgirdo, ko darbdaviai tikisi iš jaunų ir mažiau praktikos turinčių žmonių. Sėkmingiausiai pokalbiuose dėl darbo pasirodžiusiems absolventams pasiūlyta užimti įmonėse ir organizacijose esamas laisvas darbo vietas. Absolventai įdarbinti į šias pozicijas: 2 – pardavimo vadybininkais prekybinėse įmonėse, 2 – inžinieriais inžinerinių sistemų projektavimo, montavimo ir aptarnavimo įmonėje, 1 – teisininku bankroto, turto administravimo ir teisines, juridines paslaugas teikiančioje įmonėje, po 1 – automobilių šaltkalviu, šilumos naudojimo sistemų prižiūrėtoju, visuomenės sveikatos specialistu.
Šiaulių „Mokymo akademijos“ vadovaujantis konsultantas Gintaras Ignatavičius, dalyvavęs Šiaulių jaunimo darbo centre vykusiame renginyje – diskusijoje „Pasitikėjimas savimi įkvėps Jus siekti, kūrybiškai augti, mokytis ir laimėti!“ absolventams perteikė pozityvaus veiksmo teorijas, ragino drąsiai žengti į priekį, nebijoti klysti, pasimokyti iš neigiamos patirties ir praktikuoti tik pozityvų kalbėjimą su savimi ir aplinkiniais.